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第733章 能者上,庸者下

草根首长 未知 2345 2021-09-17 01:01

放眼看了过去,每一个人的脸都透着一种激动之情,原来那种死气沉沉的情况已经消失,现在来的这些人,个个热血澎湃。

"同志们,你们是这次全局选拨出来的层干部,黄海市要大踏步的发展,需要大量的优秀人才,你们是否真的优秀,是否真的称职,这不是我说了算的,也不是哪个领导说了算的,这是由你们来表演的,级已经给你们搭好了舞台,这戏怎么样唱,唱得是否受到老百姓的欢迎全都要靠你们自己了,黄海市的这次公开选拨领导干部是一次试点,你们能够用你们的行动来证明这种干部使用的方式吗?三个月的试岗,我不希望你们的任何一个人败下阵来,你们有没有信心把工作做好?我现在不想听你们的表态,我试目经待,全市人民也都试目以待。"站在台张家良环顾着每一个新选出来的干部,他现这些人的眼睛里面散出的是一种强大的信心。

李伟自然是最为兴奋之人,经过了这次的公选,原来那些局领导们的关系全都打乱了,自己这个局长的权威也终于能够显现出来,想到那几个请病假的人,李伟心一笑,失去了下面的那些骨干,他们还能蹦跶几天,下一步这公安局的工作可好办得太多了。

在局长办公室内,张家良看向李伟道:"下一步看你的了,几个案子必须限时破掉,黄海的稳定局面决不能出现问题!"

李伟望着张家良那棱角分明的脸,心更是觉得惭愧,人家张家良这官当的,敞亮,口恭敬的道:"请张书记放心,你都帮着做到了这份,公安局我再管不了,那可真不称职了!"

张家良望着李伟,似乎看到兰亭那张乞求的脸,道:"称不称职我只看黄海市的稳定,另外,下面的干部选拨也要加快进行!"

公安局改革轰轰烈烈的闹了大半个月,市委和省委肩的各种压力纷至沓来,很多访的人员一直到了京里,但是并不是每个人都有直达天庭的能力,何况现在正是两会前夕,稳定压倒一切,一旦发现访人选,国家信访局会在第一时间通知访人员的当地政府派车接回,华夏管总局也在时时注意着的舆论,通过屏蔽相关词条的办法限制舆论,在这样的情况下,公安局的竞选岗终于借着两会的东风落下帷幕。

路已经为李伟铺好了,剩下的看李伟到底能吃几碗干饭了,现在张家良终于可以静下心来全身心的处理黄海下岗职工的问题了,张家良带领着市委秘书处的相关人员以及市政府负责改制的副市长郭劲水到下面去走访。

走访了几个改制的国有企业之后,张家良发现了一个有趣的现象,再和企业的领导人谈话时,这些领导人竟然各个都是唾沫飞溅的大谈改制的好处,对改制的细节及注意事项都分析的头头是道,完全摆出一副全力支持改制的态势,这倒让张家良有些诧异,真如此的话,那改革的阻力来自哪里?在能够保证工人收入的情况下,改制理应是顺理成章的事!

当来到了黄海重机厂时,张家良想到了当初发生的工人卧轨事件,更加注重了解有关失业的情况,还把一些失业人员也请来召开了座谈会。

看到来参加座谈会的人都是企业有意找来的人,张家良过猜测想从他们那里听到点什么内容很难,果不其然,整个座谈会,来参加座谈的都是一些三句话打不出一个屁来的人,这些人对于那几个坐着的企业领导还明显有着一种惧怕之意。

看向一个长得瘦弱的男子,张家良问道:"你现在的生活情况怎么样?"

旁边一个企业的领导小声对张家良道:"他叫刘敬义,家的两口子享受单位的低保,下岗后摆了一个小菜摊,生意很不错,活的滋润着哪。"

刘敬义笑了笑,脸的皱纹舒展了一些道:"还行。"

"孩子学的钱压力大不大?"张家良问道。

"学费太贵,叫他跟着我卖菜了。"那位瘦弱的刘敬义傻笑着答道。

"孩子多大了?"张家良试探着想知道点东西。

"十五岁了。"刘敬义道。

听到这里,张家良知道他们的情况并不是太好,享受低保还有一个生意不错的小菜摊,怎么会让孩子辍学跟着卖菜哪?

又看向另外一个年妇女,张家良问道:"你家的情况怎么样?"

那企业领导又小声在张家良耳边道:"她叫魏殿芳,开了一个小吃铺,生意很不错。"说到这里笑道:"我们的职工收入都高。"

魏殿芳笑道:"企业改制之后,我们家庭的日子好了许多,虽然改制了,但企业对我们的家庭很照顾,现在的门面是企业的,租金也不是太贵。"

这是一个能说会道的人,张嘴大说企业的好处。

张家良的脸仍然挂着笑意,并没有再问什么。张家良本身是基层出来的干部,对下面这套糊弄层的手法太熟悉了。

看到这些人的情况,张家良的心真不知道该怎么说才好,这段时间里面,他明查暗访了不少的企业,下岗失业的人员生活并不是太好,有的家庭已到了生存危机的边缘,可是,这些人员面对着企业的领导时,还是有着一种深深的敬畏。

刚才陪同的领导在座谈会大倒苦水,大讲企业的艰难,说出来的内容也都是一套套的,看到那些来参加座谈的人员认真听他讲企业的困难时,眼睛透出的一种理解时,张家良有些无语了。拒绝了企业的宴请和临走时塞进车的礼盒,张家良离开了重机厂,这次到重机厂并没有得到任何有用的东西,整个的过程都是企业在操控,展示出来的那些材料和叫来参加座谈的人异口同声都是赞扬着企业,看到的是一个正在困难前进的企业形象。

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