没碰上朱茯苓。

这时候朱茯苓刚到鸿运公司。

两个多月没来这儿，除了熟悉之外，只有一个感觉，那就是忙碌。

所有人都在忙，脚不沾地那种。

“专卖店周年庆的宣传资料在哪儿？我急着要！”

“仓库的备货盘点清楚了吗？给我一份表格数据！”

“电话响了，是代理商的号码，估计是催货的，谁有空接一下？”

“今天有几个代理商来开会谈代理合作，下午3点的会议，填一下会议室使用登记表，把开会资料也准备一下！”

这样的声音就没停过。

大家都在忙手头的事，终于有人注意到朱茯苓，眉头还皱成一团。

“怎么才来？不能因为公司制度宽松，给员工迟到的机会就这么松懈呀，看看这都几点了，你都迟到半个小时了！”

朱茯苓：“……”

身为老板，头一回被员工教训，感觉可真新鲜。

“我下次来早点。”

“下不为例，不然去桃子姐那儿登记迟到，等着扣工资吧。”

“好。”

朱茯苓笑呵呵地应下了，没觉得被冒犯。

大家自觉遵守公司的规章制度，这是好事，比各种偷懒还理直气壮的人好多了。

而且这员工也不是故意针对她，甚至压根没认出她来。

新员工？

仔细一看，公司里头新面孔还不少。

她北上之前，整个公司的员工加起来不超过40个，多了十几个新面孔，员工人数接近60个了吧？

当初租下这儿当办公场所，压根没想过会发展这么快。

这才半年过去，就显得有些拥挤了。

市场部尤其明显。

平时要外出跑业务，或者去专卖店当店员，一到傍晚回来开会，别说坐的地方了，就是站都没地儿站。

将近20号人，挤在一个小办公室里。

大热天的，风扇开到最大档，也得湿一身汗。

之所以没有怨声载道，还不是因为工资高？

在别的公司干，底薪加上提成，一个月下来，累死累活也就百来块钱。

跟干工地肯定是高一些，但跟在鸿运公司根本没法比。

“咱们这儿底薪就比别人高，再算上提成，只要不偷懒，一个月下来保准上百元！干得最好的几个还有优秀员工奖励，算起来一个月能拿两三百元呢！”

“这么好的工作上哪找？热一点没事儿，咱是年轻人，吃点苦算不了什么，能挣钱就行！”

看得还挺开，挤在一个小办公室里，也没啥怨言。

朱茯苓暗暗点头。

这股拼劲儿就是她想要的。

当然，身为老板，她也没打算苛待员工。

优秀的人才需要尊重，除了提供不错的待遇，办公环境也不能太磕碜，员工在一个宽敞漂亮的环境里头办公，享受工作，效率才高。

“还是要换个更大的办公场所啊。”

现在的办公室，50多号员工已经要挤不下了，但公司还在上升期，还要继续发展壮大，还会有新员工增加，到时候在哪儿办公？

总不能蹲地上吧？

而且代理商越来越多，经常要接待和洽谈，换个宽敞点的办公室，看起来更上档次，不然这华南区总代理的名头就显得寒碜了些。

“等李兴回来，得好好商量新办公室这事儿。”