白杨无可奈何，毕竟上面就是这样的意思。但他对这个新生的天朝，起了一丝兴趣。对方能否发展起来？靠着垄断两个世界的交易，大有希望。只是地球这边的修炼生产力，还太低下，几乎为零。人力、资源、文化……各种方面，都属于刚刚起步的阶段。必须要大力投资才能搞定基础建设。他又想到这次下线，带来的命令，突然间明白了朝廷的如意算盘：留给孤寒建设好，等到他们找到两界通道，然后就李代桃僵，回来摘桃子。唏嘘之后，他就对两人道：“你们多多努力，争取在新朝里站稳脚跟，多多立功，不要被别人超了去。”“明白。”乔依依和马七星异口同声道。“好，我走了，你们保重，以后我就不会出现在你们面前了，你们有事就向这个地址……投递消息。”白杨给了两人一个纸条。两人记下后，将纸条烧掉。随即白杨消失。两人相看一眼，然后低头继续学习灵脉建造。…………不久之后，灵剑老爷回返卢维家中。“你看你的朝廷，不是卧底就是野心家、混子、傻子、疯子……你建立的这个朝廷，要是能撑过五年，我以后就倒立上网！”它回来后，给卢维展现过监视成果后，又忍不住嘲讽道，还树了面旗子。“你休要看不起人！别说五年，就是五百年，五万年也不成问题！”卢维却是自信道。他看到监视画面后，其实并不意外。“你哪来的自信？”灵剑老爷倒是纳闷了。“哼哼，看过柯南没有？”“我视频刷得很多，当然看过。”“看过就好，酒厂怎么维持下去的，靠的就是卧底。”卢维自信满满地说着。“动画和现实能是一回事吗？”“你错了，都一样。记得前朝和前前朝作战时，前前朝里最能干，最有上进心的人，就是前朝卧底……”卢维理所当然道。靠卧底打天下，计划通。“我不信，你肯定要完蛋。”灵剑老爷完全不看好他。哪有正常的朝廷是这样的？“走着瞧。”“瞧就瞧。”灵剑老爷才不怕输，毕竟倒立正立对一把剑来说，没啥区别……卢维说完之后，继续忙自己的朝政。其实他心中有数。只要把握住两个要点，就不怕那些人翻天。一是孤寒，二是灵力。这两个点抓住，就是有天大的漏洞，敌人也是无计可施。他心中想着，忙过一阵，看着无数页ppt，很快就看得头大如斗，手足无措。当皇上，自己还缺少经验。经验怎么来？看看前辈们怎么做的。仙盟在这方面资料众多，数不胜数。他们历史上有过多个仙朝，虽然最终覆灭，但留下了宝贵的经验教训。他很快就查询到很多。一个兴盛了整整一万年的仙朝，名叫“离土”仙朝，寿命绵长，传承七代，最后因为大劫来临才毁灭的朝代，成为他参考的目标。“仙帝平时什么也不用做，只要吃喝玩乐，开开宴会，联络感情就好。”五代仙帝如此说。“仙帝唯一要做的，就是生孩子，生孩子，生孩子。重要的事情强调三遍。”六代仙帝说。“干正经事？不存在的，你做的越多，错误越多，死得越快，让他们自己去做事。”七代仙帝说。每代仙帝统治一千多年，不是不能统治更长时间，而是他们累了，都想当太上皇，把事情留给儿孙做，自己享福。卢维看明白了，放权，就是这个离土仙朝长命的根源。肯放手，不干事。他想起大明朝的崇祯帝，就是太勤快了，不勤快的话，大明可能多活二十年。这一勤快不要紧，大部分都做错了，做的越多，错的越多，结果死得越快。死局已定，就像人陷入泥沼，什么都不做，慢慢死；拼命挣扎，下沉得更快。仙朝也是这样，诞生之初，就注定要毁灭。卢维讨厌短命的东西，就像他不喜欢动不动就关服的网游开发商。刚刚玩明白了，就关服了，那种开发商制作的游戏他打死不会碰第二次。所以他在想，能不能弄一个永恒仙朝。他继续从仙盟中找资料。最后他还真是找到了答案……这是个不可知的问题。“仙朝寿命，取决于灵力运转情况。灵力就是封建时代的土地资源。”“灵力增长缓慢，而修炼者日繁；贫者下贱，富者成仙；久而久之，魔念丛生，业力繁重。”“即便道境大能，也无法清理。”“业力魔念，劫数之因。”卢维明白了，所谓大劫，就是这样来的。普通修炼者没有灵力可用，而且随着修炼者繁衍得越来越多，灵力增长又很慢，最后大家分配不过来。想想卡死队之前的表现？光是他们，就弄出来多少魔头？这些魔头就是他们的怨念形成，地球只是成了孵化它们的温床。这就和封建时代一样，很多人总是下意识瞧不起贱民，瞧不起穷人；然而每次王朝崩塌，都是穷人活不下去造成的。仙朝中的穷人，就是那些得不到灵力资源的人。他们看似没有力量，却是魔念和业力的来源。他们对仙朝无可奈何，但诞生的业力，却是大敌，能席卷一切，摧毁一切。道境也是束手无策，只能让劫数爆发，对冲业力。实际上就是用鲜血和死亡，让人们的怨气发泄出来；同时死了一大批修炼者，就空出来上升通道。如此一个治乱循环。相比于封建社会最多三百年一循环，它能坚持一万年，但本质不变。“劫数难解，即便再重视公平，也不可能做到人人都能成道，不成道者，心中怨恨，就有业力和魔念产生。”“难，难，难。”卢维看到这里，也是觉得很难。算了，先定个小目标，让仙朝坚持一万年再说。虽然没有找到建立永恒仙朝的方法，至少他知道了一个合格仙帝该怎么做。敌人打上门来，不要出手，钻桌子底下，然后请救兵。当然这是笑话。但也凸显出当上位者的根本：不是做事，而是调配人手。能分辨谁能做事，谁不能做事，然后将他们放到合适的位置。这才是最重要的权力。